Pedagogia sperimentale Referenze Contatto

il modello dell'apprendimento basato sulle zone

„Sulla cima delle montagne troverai tanta felicità,
quanta te ne sei portata“
detto Zen

Sviluppo della personalità:
Conoscere se stessi, aumentare la capacità di riflessione, migliorare il proprio senso di fiducia.

Competenze sociali:
Sperimentare la collaborazione e la comunicazione nel team, ricevere riconoscenza ed essere apprezzati. Riuscire ad osservare le regole e raggiungere compromessi con il prossimo.

Disponibilità all’apprendimento:
Scoprire le novità e utilizzarle in modo creativo.

Valori:
Imparare e sviluppare comportamenti basilari; promuovere delle norme e dei comportamenti comuni per lo sviluppo di valori individuali.

Capacità di risolvere i problemi:
Approfondire e sperimentare una strategia per la risoluzione dei problemi.

Fiducia:
Dare e ricevere fiducia, aiutare e sostenere il prossimo.

Capacità di comunicare:
Imparare a trattare il prossimo con tolleranza e riconoscere l’importanza della collaborazione come base per la riuscita del team.

Capacità di collaborare:
Imparare a collaborare in team. Se tutti vincono, nessuno si sentirà emarginato.

Esperienze con la natura:
Conoscere e stimare la natura in modo giocoso.

Creatività:
Approfondire e riconoscere le capacità di ognuno per il gruppo.

Prevenzione:
Rinforzare le persone per rispondere meglio alle sfide della vita, sollecitare la prevenzione dalle dipendenze e dalla violenza.

Gioco e divertimento:
Avvicinare le persone utilizzando giochi e divertimenti, aumentare il senso di appartenenza e di cooperazione di un team.