scuola avventura Val Aurina

Pedagogia sperimentale Referenze Contatto

Che cosa la PS? Le radici delle PS Circolo Empowerment La bilancia della PS Il modello d'apprendimento Il methodo creativo La meta dei procedimenti PS

il modello dell'apprendimento basato sulle zone

„Sulla cima delle montagne troverai tanta felicità,
quanta te ne sei portata“
detto Zen

Sviluppo della personalità:
Conoscere se stessi, aumentare la capacità di riflessione, migliorare il proprio senso di fiducia.

Competenze sociali:
Sperimentare la collaborazione e la comunicazione nel team, ricevere riconoscenza ed essere apprezzati. Riuscire ad osservare le regole e raggiungere compromessi con il prossimo.

Disponibilità all’apprendimento:
Scoprire le novità e utilizzarle in modo creativo.

Valori:
Imparare e sviluppare comportamenti basilari; promuovere delle norme e dei comportamenti comuni per lo sviluppo di valori individuali.

Capacità di risolvere i problemi:
Approfondire e sperimentare una strategia per la risoluzione dei problemi.

Fiducia:
Dare e ricevere fiducia, aiutare e sostenere il prossimo.

Capacità di comunicare:
Imparare a trattare il prossimo con tolleranza e riconoscere l’importanza della collaborazione come base per la riuscita del team.

Capacità di collaborare:
Imparare a collaborare in team. Se tutti vincono, nessuno si sentirà emarginato.

Esperienze con la natura:
Conoscere e stimare la natura in modo giocoso.

Creatività:
Approfondire e riconoscere le capacità di ognuno per il gruppo.

Prevenzione:
Rinforzare le persone per rispondere meglio alle sfide della vita, sollecitare la prevenzione dalle dipendenze e dalla violenza.

Gioco e divertimento:
Avvicinare le persone utilizzando giochi e divertimenti, aumentare il senso di appartenenza e di cooperazione di un team.